Standort: Berlin (Office First)
Arbeitszeit: Vollzeit (32–40 Std./Woche)
Start: ab August 2026 (befristet auf 12 Monate)
Arbeitszeit: Vollzeit (32–40 Std./Woche)
Start: ab August 2026 (befristet auf 12 Monate)
Senior People Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Berlin
Voll- oder Teilzeit
Befristet
Allgemeine Infos
Über die Stelle
StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.
Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.
Als Senior People Manager (m/w/d) übernimmst du für ein Jahr die ganzheitliche Verantwortung für unseren People-&-Culture-Bereich. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen, bist strategische Sparringspartner*in und gleichzeitig hands-on im operativen Alltag. Die Rolle ist eine Elternzeitvertretung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact.
Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.
Als Senior People Manager (m/w/d) übernimmst du für ein Jahr die ganzheitliche Verantwortung für unseren People-&-Culture-Bereich. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen, bist strategische Sparringspartner*in und gleichzeitig hands-on im operativen Alltag. Die Rolle ist eine Elternzeitvertretung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact.
Deine Aufgaben
➡️ People-Strategie & Beratung – Du berätst Führungskräfte strategisch zu Performance, Entwicklung, Feedback und Zusammenarbeit.
➡️ Personalprozesse & Struktur – Du verantwortest und optimierst Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Hiring, Onboarding, Development, Offboarding).
➡️ Arbeitsrecht & HR Operations – Du stellst rechtssichere Verträge, Maßnahmen und Prozesse sicher und arbeitest mit externen Partnern zusammen.
➡️ Performance- & Development-Frameworks – Du steuerst Review‑, Feedback‑ und Entwicklungsprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
➡️ Kultur & Zusammenarbeit – Du stärkst Führung, Feedback‑Kultur und Teamzusammenhalt in einer wachsenden Agenturorganisation.
➡️ Personalprozesse & Struktur – Du verantwortest und optimierst Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Hiring, Onboarding, Development, Offboarding).
➡️ Arbeitsrecht & HR Operations – Du stellst rechtssichere Verträge, Maßnahmen und Prozesse sicher und arbeitest mit externen Partnern zusammen.
➡️ Performance- & Development-Frameworks – Du steuerst Review‑, Feedback‑ und Entwicklungsprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
➡️ Kultur & Zusammenarbeit – Du stärkst Führung, Feedback‑Kultur und Teamzusammenhalt in einer wachsenden Agenturorganisation.
Das bringst du mit
✅ Erfahrung im People Management – Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR‑ oder People‑Leadership‑Rolle mit.
✅ Strategisches Denken & Hands-on-Mentalität – Du kannst konzeptionell arbeiten und setzt Themen gleichzeitig pragmatisch um.
✅ Arbeitsrechtliche Sicherheit – Du hast ein solides Verständnis des deutschen Arbeitsrechts und wendest es souverän an.
✅ Beratungs‑ & Kommunikationsstärke – Du agierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch in herausfordernden Situationen.
✅ Struktur & Ownership – Du arbeitest organisiert, priorisierst klug und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
✅ Strategisches Denken & Hands-on-Mentalität – Du kannst konzeptionell arbeiten und setzt Themen gleichzeitig pragmatisch um.
✅ Arbeitsrechtliche Sicherheit – Du hast ein solides Verständnis des deutschen Arbeitsrechts und wendest es souverän an.
✅ Beratungs‑ & Kommunikationsstärke – Du agierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch in herausfordernden Situationen.
✅ Struktur & Ownership – Du arbeitest organisiert, priorisierst klug und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
Warum StoryMachine
⭐ Netzwerk & Miteinander – Teamlunches, Events und echte Verbindungen statt Silodenken.
⭐ Wissen & Entwicklung – Kostenlose interne Academy mit relevanten Impulsen aus Politik, Wirtschaft & Medien.
⭐ Verantwortung & Impact – Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
⭐ Feedback-Kultur – Regelmäßiger Austausch und konstruktiver Dialog auf Augenhöhe.
✉️ Let’s talk!
Schick uns einfach deinen Lebenslauf an
jobs@storymachine.com
Wir freuen uns auf dich
⭐ Wissen & Entwicklung – Kostenlose interne Academy mit relevanten Impulsen aus Politik, Wirtschaft & Medien.
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About us
StoryMachine is an agency founded in 2017 with a focus on strategic storytelling for brands, personalities and political institutions. The basis of our integrative storytelling is journalistic and completely data-driven. We don't look at social channels in isolation, but rather highlight their strengths and specifics and bring them to bear for the benefit of our client:s.
Our office is located in an old vaudeville theater in the heart of Berlin. There you'll meet unique personalities as colleagues and, at regular networking events, well-known people from the worlds of politics, business and the media.
Sounds nice? It can be even better!
At StoryMachine, you write stories - and get the freedom to develop creatively and take on responsibility.
As a StoryMachine employee, you'll be involved with exciting clients from a wide range of industries, from hidden champions and DAX corporations to top international brands.